产检一定要按日期去吗
劳动法规定孕妇产检可以利用工作时间吗？
劳动法规定孕妇产检可以利用工作时间吗？
违法，就是违法。
关于女职工工作时间的安排，《女职工劳动保护条例》规定，女职工怀孕期间不得延长工作时间，一般不得安排夜班劳动。怀孕女职工不能胜任原工作的，应当根据医务部门的证明，减少工作量或者安排其他工作。怀孕7个月以上的女职工，应当安排一定的休息时间，并在工作时间内适当减少工作。怀孕女职工在工作时间进行产前检查，应算作工作时间，即按出勤对待，而不是按病假、事假、矿工对待。对于生产一线的女职工，要相应减少生产定额，保证产前检查的时间。
不过话说回来，企业违法的事情很多，而且都要符合劳动法等规定，所以社会上完全合法的企业很少。本来我觉得我们公司产假只发60%的工资，很不人道。我没有。;don'不要指望你的公司会更没人性。你可以和你的老板沟通，说你可以。;我受不了了。我相信怀孕的员工不会强迫他们工作，如果他们告诉他们，他们可以 我受不了了。如果你不 t说出来，公司不会主动了解你。毕竟都是吸血资本家。此外，即使你知道这是非法的，你可以 不要硬跟公司谈，这样只会让自己的处境更加艰难。除非你被撕裂，唐 不要总拿法律跟公司说话，要学会心软，示弱。It it'真的不可能再强硬了。
我怀孕后，前三个月还在加班，后来就拒绝加班了，因为我发现只要你还能动，公司就不会主动同情你，帮你减负，我自己也不得不提。我 我现在怀孕七个多月了，手头几乎没有工作。希望我的回答对题主有帮助。
产检按天算还是按月算？
现在医院检查都是按孕周算的。孕早期至少要做一次产检，要建卡。孕中期，全科医生建议你每四周去一次医院。孕晚期一般两周检查一次或一周检查一次。当然，这个时间不是那么固定的。期间如有不适，应及时去医院就诊，确保大人小孩安全。
产检都是工作日吗？
不，你可以随时去检查。医院24小时开放，医生护士轮流值班。根据自己的需求去做个检查就好了。
上班可以选择周末或者工作日，具体看你的实际情况。好像单位也有产假，不会扣工资。你的主治医生也会给你解释下一次检查的时间，检查项目以及需要注意的事项。你只需要根据自己的身体状况和时间，按时去做产前检查就可以了。祝所有孕妈妈健康、平安、成功。